Menu

3. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие

0 Comment

Узнай как замшелые убеждения, страхи, стереотипы, и прочие"глюки" не дают тебе быть успешным, и самое основное - как можно устранить это дерьмо из своего ума навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что сам не знает). Нажми тут, чтобы скачать бесплатную книгу.

В условиях развивающихся технологий МТС стремится из года в год повышать свою конкурентоспособность, совершенствуя и развивая все аспекты бизнеса интегрированного оператора — от сотовой связи до мобильной передачи данных и обеспечения широкополосного доступа в интернет. При этом мы считаем, что наши достижения были бы не в полной мере значительными без доверия и поддержки со стороны общества, наших клиентов, партнеров, акционеров, инвесторов. Принцип устойчивого развития является одним из основополагающих для бизнеса Группы. Отчет устойчивого развития МТС включает в себя описание основных направлений корпоративной социальной ответственности КСО , реализуемой компанией. Отчет максимально прозрачно отражает вклад МТС в развитие регионов присутствия и отрасли телекоммуникаций, показывает корпоративные механизмы, обеспечивающие качество и надежность работы оператора, рассказывает о ключевых благотворительных и общественных проектах компании. Целевой аудиторией отчета являются как внутренние, так и внешние клиенты: Кроме того, отчет устойчивого развития ежегодно проходит процедуру общественного заверения в Совете по нефинансовой отчетности Российского союза промышленников и предпринимателей РФ. МТС входит в число немногих компаний, которым удалось успешно соединить социальные, волонтерские и благотворительные инициативы с бизнес-стратегией. С каждым днем мы будем стремиться повышать эффективность социальных инициатив и способствовать повышению качества жизни общества. Руководство - документ, предлагающий детально разработанный подход к формированию отчетности, отражающей экономическую, экологическую и социальную результативность организации.

Отчет устойчивого развития

Наши ценности и корпоративная культура Для понятие социально ответственного бизнеса — это приверженность ценностям компании, уважение к людям, сотрудничество с местными сообществами, инвестиции в будущие поколения и забота об окружающей среде. В подход к корпоративной социальной ответственности основан на убеждении, что бизнес играет важную роль не только в экономической жизни, но и в жизни общества в целом, помогая решать наиболее сложные проблемы современности.

Осознавая, что влияния бизнеса только на деловую среду недостаточно для решения социальных и экологических проблем, стоящих перед мировым сообществом, мы в стремимся делать больше и увеличивать наш вклад, развивая программы корпоративной филантропии, сотрудничая с органами власти, обществом и неправительственными организациями. Основная цель программ корпоративной социальной ответственности в в Казахстане и Центральной Азии — это поиск и поддержка наиболее эффективных решений социальных проблем для достижения видимых изменений.

Мы открыты для диалога и сотрудничества с разными участниками общественных отношений. реализует все социальные программы на собственные средства и в партнерстве с ведущими некоммерческими организациями при активном участии сотрудников компании.

Не потеряй шанс узнать, что на самом деле необходимо для твоего финансового успеха. Нажми здесь, чтобы прочитать.

Он подытоживает основные достижения и результаты деятельности компании за год. «СИБУР» опубликовал отчет об устойчивом развитии за год ICL Services опубликовала отчет по социальной ответственности.

Контакты корпоративная социальная ответственность Научные публикации статьи и монографии с ключевым словом корпоративная социальная ответственность, выпущенные в Издательстве Креативная экономика найдено: Теоретическую и информационную основу составили статьи и монографии зарубежных авторов, так как отечественными авторами данная проблеметика не изучалась.

Статья может быть актуальна как для научного мира, так и для деятелей сферы политки, бизнеса и консалтинга, представляя собой упорядоченную информацию на основе анализа и сравнения родственных концепций в рамках устойчивого развития. Показано, что результаты и эффекты, получаемые организациями в процессе осуществления деятельности, зависят от поставленных целей. Рассмотрены подходы к постановке целей. Охарактеризованы этапы развития общества и организаций: Определено, что рост, являвшийся традиционным показателем успешности компаний ХХ века, более не мо-жет быть основной целью и ключевым результатом.

Предприниматели являются индикаторами общественных изменений, их внимание все больше сосредотачивается на долгосрочных последствиях осуществляемой деятельности в соответствии с парадигмой устойчивого развития. Цветовая характеристика организации влияет на получаемые результаты и способы управления процессами их достижения. Взаимосвязь между принципами социальной ответственности и устойчивости развития бизнеса реализуется посредством корпоративной социальной деятельности, способы и направления реализации которой становятся все более актуальными для мирового и российского рынка.

Социальные и технологические изменения обусловливают потребность в поиске новых способов взаимодействия бизнеса и общества. В статье представлены результаты исследования практики корпоративной социальной ответственности российских компаний в части финансирования социальных программ. На основе анализа данных публичной отчетности определена значимость корпоративной социальной ответственности с позиции устойчивого развития бизнеса, выявлено отсутствие зависимости между динамикой экономических показателей и величиной социальных инвестиций, показано влияние цифровизации экономики на социальную активность бизнеса.

Сегодняшнее состояние социально-экономического развития нашей страны совершенно очевидно позволяет доказывать тот факт, что ключевым ориентиром экономической политики России должно стать упорядочивание структуры экономического уклада системы жизни общества. Безусловно, как видится нами, она должна быть направлена на организацию эффективного экономического порядка. В данном случае речь идет о поиске эффективных способов организации такого порядка, который, с одной стороны, позволит сформировать представления общества о происходящих в экономике процессах и явлениях, оценить поведение в ней людей, а с другой определяет границы возможных и предельно допустимых действий экономических субъектов.

В этих условиях организацию экономического порядка следует рассматривать как свод норм и правил необходимого взаимодействия деятельности экономических субъектов, или так называемой азбуки экономического поведения. Таким образом, справедливо полагать, что главными инструментами реализации процесса организации экономического порядка являются нормы, правила и институты, которые, с одной стороны, ограничивают поведение экономических субъектов, а с другой - создают благоприятную среду и предоставляют все необходимые условия для эффективного их сотрудничества и взаимодействия, или так называемого партнерства.

Как правило, с течением времени экономический порядок осуществления экономической деятельности, закрепленный нормами права, изживает себя и требует определенных новаций.

отчетов и измерения уровня корпоративной социальной ответственности в компании. ©МГУПС (МИИТ), . Корпоративная социальная ответственность должна стать инструментом достижения баланса В пособии приведены упражнения и бизнес-кейсы для развития у студентов правильного.

Эксперты видят будущее КСО в России в социальном предпринимательстве . В то же время, по мнению ряда экспертов, без развития конкурентной среды на российском рынке стратегии КСО не будут развиваться активно. Реализация социальных проектов, следование принципам устойчивого развития, поддержка социального предпринимательства стали неотъемлемой частью бизнес-стратегии каждой компании, отмечают участники дискуссии.

Одной из последних тенденций развития КСО эксперты называют социальное предпринимательство. Это предприятия, которые отличаются тремя особенностями: По словам эксперта, преимущества социального предпринимательства заключаются в возможности использования разных бизнес-моделей, использования незадействованных в экономике ресурсов, создании рыночной среды там, где ее еще нет, сочетании интересов общества, бизнеса и государства, ориентации на местные условия.

Социальное предпринимательство может быть интересно компаниям, которые стремятся к социальной ответственности бизнеса. Например, содействовать развитию социального предпринимательства компании могут через улучшение состояния депрессивных территорий. Скажем, остановит отток молодежи, будет способствовать решению инфраструктурных проблем. Участники конференции отмечают, что социальное предпринимательство действительно может стать новым направлением развития КСО.

Мировая практика показывает, что социальное предпринимательство развивается.

Отчетность об устойчивом развитии

Общественные и коммунальные услуги Великобритания Европейские компании лидируют в 12 из 18 секторов экономики, что следует объяснить высоким уровнем экологичности их производств при постоянно снижающейся энергоемкости , а также высокой социальной защищенностью персонала европейских компаний. Популярный в промышленных и финансовых кругах индекс активно используется для выпуска на его основе различных производных финансовых инструментов.

За последние 10—15 лет КСО как система управления устойчивым развитием в постоянном диалоге с обществом в экономически развитых странах Северной Америки и Европейского Союза стала ключевой идеологией бизнеса, основой социального партнерства с властями всех уровней и гражданским обществом. Международный опыт однозначно показывает, что работа и отчетность по КСО и устойчивому развитию дает компаниям эффективный результат как минимум в форме:

Стандарт корпоративной социальной ответственности Приложение А – Форма и структура отчета о корпоративной социальной ответственности. 9. 10 дающий представление об уровне достижения по сферам деятельности; . Сформулирована миссия бизнеса – достижение устойчивого развития.

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности. Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ. Создание экологически безопасных условий для жизни в стране. Основную роль в социальной жизни общества играет государство. Однако ресурсов государственного бюджета не достаточно, чтобы в полной мере обеспечить необходимый уровень социальных гарантий. Дополнительные вложения бизнеса в социальную сферу жизни общества в настоящее время как никогда актуальны.

Это очень весомый вклад в развитие общественных отношений в стране. Главные принципы социальной ответственности бизнеса Активное участие бизнеса в социальной и общественной жизни в роли непосредственного члена социальных правоотношений с целью повышения качества жизни общества.

Ваш -адрес н.

Выявляются основные тенденции в развитии социальных инвестиций и инвестиционной политики в коммерческих банках и финансовых корпорациях, за период с г. Анализируется структура и инструментарий социальной инвестиционной политики финансовых институтов. , . Многочисленные исследования конкурентоспособности компаний свидетельствуют о том, что наиболее существенным фактором экономического успеха является способность бизнеса к инновационной деятельности и восприятию новейших технологических достижений.

Отчет отражает стратегические приоритеты ГК «Детский мир», результаты цели, задачи и достижения в работе с различными целевыми социальной ответственности связана с успехами в развитии Воплощая ее в жизнь, мы соблюдаем принцип ответственного ведения бизнеса.

Систематизированы подходы к оценке корпоративной социальной бизнеса и предложена их классификация. Сделан вывод о роли рейтингов в информировании внешних заинтересованных сторон о корпоративной социальной ответственности компании и бенчмаркинга. Ключевые слова Корпоративная социальная ответственность, рейтинг предприятий, индекс, показатели корпоративной социальной ответственности.

. , , , . В настоящее время КСО стала более заметной и активной тенденцией в ведении бизнеса, которая является неотъемлемой частью управлению любой организации. Компании публикуют информацию на сайтах и размещают в прессе: Рейтинговые агентства, на основе этой информации, составляют рейтинги по социальной и экологической ответственности, проводят номинации в области КСО.

Социальная ответственность бизнеса в России

В отчете об устойчивом развитии подробно рассказывается о социальных аспектах деятельности оператора связи, успехах и достижениях в этой сфере, а также планах развития корпоративной социальной ответственности в будущем. Отчет прошел процедуру общественного заверения в совете по нефинансовой отчетности Российского союза промышленников и предпринимателей. В заключении совета отмечается, что отчет МТС за год содержит значимую информацию, охватывает широкий круг вопросов по ключевым направлениям ответственной деловой практики в соответствии с принципами Социальной хартии российского бизнеса.

Эксперты оценили полноту и значимость раскрываемой информации о деятельности компании по развитию современных телекоммуникационных услуг, практике взаимодействия с заинтересованными сторонами и социальных проектах Группы МТС. Рекомендации, полученные по итогам общественного заверения отчета за год, нашли отражение в новом отчетном цикле в части освещения разделяемых компанией принципов корпоративной социальной ответственности, зафиксированных в корпоративных документах, включения сведений о подходах в области предотвращения коррупции и реализуемых в этой сфере мероприятиях, об ответственных цепочках поставок и экологии.

40 экспертов — представивших НКО, бизнес, СМИ — отметили, что Если да, — а скорее всего это так, — то нужно чётко отдавать себе отчёт в .. не осведомлено о корпоративной социальной ответственности, составлены рекомендации по развитию социальной рекламы в России).

Социальная ответственность как элемент нефинансовой отчетности компаний Яковенко Я. Кременчуг, Украина Наряду с финансовой отчетностью корпорации в современных условиях составляют нефинансовую, в которой вопросы социальной и экологической ответственности занима- ют все более значимое место. В связи с тем, что инструменты обнародования информации о компании довольно ограничены, а излишняя реклама в СМИ может спровоцировать недоверие потребителя, нефинансовые аспекты отчетности становятся ключевым преимуществом.

Если ранее со- циальная ответственность компании ограничивалась нерегулярными благотворительными акциями, то сейчас внимание преимущественно акцентируется также на усовершенство- вании качества продукции, внедрении энергосберегательных технологий, улучшении условий труда и социальной защищенности сотрудников. Цель статьи заключается в обобщении существующих подходов к структуре отчетов об устойчивом развитии, их сравнении на примере украинских компаний и разработке рекомендаций по поощрению большего числа компаний к составлению нефинансовой от- четности.

Социальная ответственность бизнеса изначально трактовалась исследователями как партнерство в сфере социально-трудовых отношений [1]. Позднее данное понятие приоб- рело значение идеи устойчивого социально-экономического развития.

Устойчивое развитие

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Статья посвящена влиянию государства на развитие практик корпоративной социальной ответственности КСО. В работе описывается историческое развитие обозначенных процессов, а также современная ситуация и перспективы развития КСО. Предлагаются инструменты упорядочивания отношений между властью и бизнесом с целью решения социальных проблем государства и формирования положительного имиджа крупных коммерческих структур. Актуальность реализации социальной деятельности корпораций как в нашем государстве, так и других странах связанна в первую очередь с тем, что правительства, в силу сложившихся обстоятельств, не могут реализовать все социальные требования общества, а соответственно не в состоянии удовлетворить потребности населения.

Социальная ответственность бизнеса является важной составляющей которые публикуют годовые отчеты о своей социальной ответственности. КСО в деятельность компаний для достижения устойчивого развития.

Основные термины, используемые в настоящем стандарте: Введение В настоящее время требования к социальной стороне деятельности предприятий все больше возрастают. Это относится к предприятиям всех форм собственности, размеров, организационно-правовых форм независимо от их географического положения, вида деятельности, культурных и национальных традиций.

Принятие документов, регламентирующих корпоративную социальную ответственность в регионах страны и учитывающих их специфику, является необходимым условием активизации социальной деятельности предприятий. В теории и практике утвердилось понятие о корпоративной социальной ответственности предприятий, которая охватывает производство продукции и оказание услуг надлежащего качества, соблюдение прав работников в области организации и оплаты труда, выполнение требований к промышленной безопасности и охране окружающей среды, ресурсосбережению, участие в социальных мероприятиях и поддержке инициатив местного сообщества, добросовестное ведение бизнеса.

Предприятия должны стремиться представить обществу свидетельства своей социально ответственной деятельности. Наиболее доступным способом самооценки и информирования общества о социально ответственной деятельности предприятия является следование требованиям и рекомендациям стандартов, действующих в данной сфере. Основными российскими документами, характеризующих социальную ответственность и регламентирующих социально ответственное поведение предприятий являются: В настоящее время действует ряд стандартов международного и национального уровня в области социальной ответственности и предоставления социальной отчетности: В документе представлены индикаторы и соответствующие им показатели экономической, социальной и экологической результативности деятельности предприятия.

В российских регионах существуют собственные разработки в области корпоративной социальной ответственности и ее оценки органами государственной власти и управления, общественными организациями. Постановлением Правительства Саратовской области от Сформулирована миссия бизнеса — достижение устойчивого развития самостоятельных и ответственных предприятий, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса, способствует безопасности и благополучию жителей Ростовской области, сохранению окружающей среды, соблюдению прав человека.

Стандарт охватывает цели, принципы и содержание корпоративной социальной ответственности, включает минимально необходимый состав индикаторов, позволяющих оценить уровень социальной ответственности предприятия.

Краткий обзор отчета по КСО: группа ВТБ

В рамках данной инициативы предприятия по всему миру были призваны внедрять в свою деятельность принципы корпоративной социальной ответственности. В Нью-Йорке государства-члена ООН единогласно приняли новую Повестку дня в области устойчивого развития — смелую глобальную программу по ликвидации бедности до года и обеспечению устойчивого будущего. Семнадцать Целей устойчивого развития ЦУР касались наиболее важных экономических, социальных, экологических и управленческих проблем нашего времени.

Он и сегодня остается единственным на территории Республики Беларусь конкурсом, одной из целей которого является развитие социальной ответственности бизнеса. Цели устойчивого развития углубляют понимание принципов корпоративной социальной ответственности.

Внешэкономбанк представляет вашему вниманию учебное пособие, посвященное вопросам корпоративной социальной ответственности (КСО) и .

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Это обязывает компании регулярно отчитываться перед обществом о своей деятельности. Исходя из этого можно выделить барьеры, встающие перед малым бизнесом на пути приобщения к практике КСО: Сумма средств ресурсов , направляемых на реализацию программ корпоративной социальной ответственности, напрямую зависит от объема прибыли компании.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!